Page 8 - MAGAZINE DES PORTES, ESPACES ET SOLUTIONS.
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8                                  BRUNEX COMME EMPLOYEUR










                                                                     #TeamBRUNEX

                                                                     Venez intégrer

                                                                     notre équipe !


                                                                     Actuellement, notre équipe compte une
                                                                     soixantaine de personnes de plus de 10 natio-
                                                                     nalités différentes, qui apportent leurs connais-
                                                                     sances et leurs compétences dans différents
                                                                     domaines. Nous avons pour ambition d’offrir à
                                                                     chaque membre du #TeamBRUNEX des op-
                                                                     portunités de développement individuel et un
                                                                     grand nombre d’avantages. Une stratégie qui
                                                                     porte ses fruits : en raison de la forte deman-
                                                                     de, nous avons désormais cinq employés dans
          #TeamBRUNEX                                                notre atelier de peinture. Nous sommes ravis
                                                                     d‘accueillir ces nouveaux membres dans notre
                                                                     #TeamBRUNEX.

        Porte ouverte à un avenir fructueux !
        »Ce qui fait la particularité de notre #TeamBRUNEX ? Une
        collaboration précieuse, fondée sur l‘estime mutuelle, le plaisir au
        travail et un comportement responsable. Nous sommes une grande
        équipe qui travaille dans des départements les plus divers et qui se
        soutient pour atteindre des objectifs communs.«
        – Martin Eisele, CEO, Fabrique de portes Brunegg



           N o s avan t age s  en un coup d‘œil :

                Bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée  Une protection optimale
                •  Horaires de travail flexibles 28 / 32 jours   •  60 % des cotisations LPP, temporairement 70 %
                  de congé, pré-compensation incl.         •  Assurance d‘indemnités journalières
                •  Au besoin, possibilité de télétravail    à 100 % en cas de maladie
                                                           •  Maintien du salaire à 100 % en cas de
                                                            maladie / d’accident jusqu’au 30e jour
                Salaire et primes                          •  Prêts d’entreprise, conseil en matière d’endettement
                •  Salaire équitable avec marge de progression
                •  Primes et participation aux bénéfices   Accès et stationnement
                •  Bonus pour un nombre réduit de jours d‘absence  •  Vignette d’autoroute
                                                           •  Parking de l‘entreprise juste devant l‘usine
                Formation continue et perfectionnement
                                                           Nous laissons les talents s’épanouir !
                •  Possibilités de développement personnel  Découvrez de plus amples informations sur les postes
                •  Formations et ateliers réguliers        à pourvoir et les avantages qu’offre BRUNEX !
                •  Formation initiale et continue à frais partagés  www.brunex.ch/karriere
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