Page 8 - JOURNAL Magazin für Türen, Räume, Lösungen.

8 BRUNEX ALS ARBEITGEBER

#TeamBRUNEX

werde ein Teil

von uns!

Aktuell umfasst unser Team rund
60 Kollegen aus über 10 Nationen, die ihr
Wissen und Können in verschiedenen Berei-
chen einbringen. Unser Anspruch ist es, jedem
im #TeamBRUNEX. individuelle Entwick-
lungschancen und eine Vielzahl an Benefits
zu bieten. Eine Strategie, die sich bewährt:
Aufgrund der hohen Nachfrage haben wir
nun fünf Mitarbeiter in unserer Lackiererei.
Wir freuen uns riesig über den Zuwachs in
#TeamBRUNEX unserem #TeamBRUNEX.

Türe Auf für eine erfolgreiche Zukunft!

„Was unser #TeamBRUNEX ausmacht? Ein wertvolles Miteinander,
gegründet auf gegenseitiger Wertschätzung, Spass an der Arbeit
und verantwortungsbewusstem Handeln. Wir sind ein grosses
Team, das in den unterschiedlichsten Abteilungen tätig ist und
sich bei dem Erreichen gemeinsamer Ziele unterstützt.“
– Martin Eisele, CEO Türenfabrik Brunegg

U ns er e Bene f its im Überblick:

Ausgewogene Work-Life Balance Bestens abgesichert
• Flexible Arbeitszeiten • 60% BVG-Beiträge, temporär 70%
• 28 /32 Ferientage inkl. Vorholzeit • 100% Krankentaggeldversicherung
• Bei Bedarf Möglichkeit zu Home Office • 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit Unfall bis zum 30. Tag
• Firmendarlehen, Schuldenberatung
Gehalt und Bonuszahlungen
• Faires Gehalt mit Raum nach oben Anreise & Parken
• Bonus und Gewinnbeteiligung • Autobahnvignette
• Bonus für wenige Fehltage • Firmenparkplatz direkt vor dem Werk
Fort- und Weiterbildung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Wir geben Talenten Raum!
• Regelmässige Schulungen & Workshops Weitere Infos über offene Stellen und Benefits
• Kostenbeteiligte Aus- und Weiterbildung bei BRUNEX entdecken! www.brunex.ch/karriere